为持续深化正风肃纪监督工作，积极打造风清气正工作环境，按照市纪委监委工作要求，市十院通过“四查四看”，扎实推进“吃空饷”“小金库”专项治理工作。

一是查认识，看全院党员干部思想是否统一。医院先后以班子会、院周会等形式进行宣传动员及安排部署，于7月10日召开“吃空饷”“小金库”专项治理工作推进会。做出再动员再部署，提出具体要求：加强领导、精心安排，明确政策、提高认识，严格时限、扎实推进，健全机制、常抓不懈。进一步统一思想认识，提高重视程度，营造良好舆论氛围。

二是查全面，看专项治理是否存在死角。各科室围绕11个方面“吃空饷”问题及9个方面“小金库”问题，进行实事求是的自查自纠，认真填写自查登记表、上报自查报告，本着对组织负责对工作负责的态度，逐级签订承诺书。院审计科对各科室绩效工资发放情况进行专项审计，自查覆盖面达到了100% 。

三是查隐患，看全院是否存廉政风险。医院对80余个科室的行政业务工作进行了分析梳理，在“小金库”9项治理内容的基础上又增加了科室干私活私收现金，收受销售回扣，科室奖金、劳务费等进行二次分配未全部发放、部分资金滞留科室，报废资产、低值易耗品处理等方面内容，隐患排查更加彻底，风险防控更有实效。人事科、纪委在调查摸底基础上对工资凭证、人员名册、出勤记录、档案合同等进行了深入细致的核查，摸清“吃空饷”人员底数。

四是查制度，看内部管理制度是否健全。几年来，医院出台了多项管理制度，但是随着形势的发展，制度跟进得不够。医院将以此为契机，建立完善各项规章制度，不断规范人事管理及财务管理，坚决执行“三重一大”及 院务公开制度，加强合同管理，强化党员干部廉政意识，建立长效机制，扎紧制度的笼子，有效防范廉政风险。

通过“四查四看”，进一步学文件、讲政策、查帐目、理流程、防漏洞、建制度，力争达到经济活动依法依规，资产管理安全有序，制度建设科学完善的专项治理目标。