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市十院驱动高质量服务新引擎 满足患者多元化需求

发布日期:2024-09-14浏览次数:1931

为进一步提升患者就医体验,满足不同人群多元化就诊需求,沈阳市第十人民医院(沈阳市胸科医院)推出一系列便民惠民新举措,确保每位患者都能得到高质量的医疗服务。

    

多项举措并行让就诊更加高效便捷‍

    

市十院在全市医疗机构率先上线自助取号排队挂号服务系统,工作人员根据各自业务办理进程提前叫号,缩短患者等候时间,在既保证服务质量的同时,又提高工作效率。自助取号排队叫号系统的实施,为患者提供了更加便捷高效的服务,让患者在有序、快速的环境中完成排队挂号、缴费等各项所需业务,有效减轻患者焦虑情绪,提升满意度。

认真落实市卫健委“二级以上医疗机构一次挂号管三天便民惠民实施方案”,降低看病成本,减少重复挂号和等待时间,提升就医体验,提高诊疗的准确性和治疗效果。

   

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建设专病门诊一站式“按病就医”‍

   

为了给百姓提供更精准、更专业的医疗服务,医院成立规范化的专病中心和门诊,让百姓“按病就医”。肺结节诊疗中心、认知中心、健康管理中心、泛血管病中心、咳喘中心及疼痛睡眠门诊 ,以百姓健康为中心进行全病程管理,帮助患者远离误区,规范诊疗,一站式解决百姓常见病困扰,不断提升百姓看病就医感受。

    

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专病门诊还积极深入社区为居民提供面对面的科普教育和咨询服务,认知中心以“关注认知障碍、呵护大脑健康”为主题,联合魁星、浅草等多家社区举办义诊活动,提高居民对痴呆与认知障碍的认知水平,促进早期筛查与干预,以“积极老龄观、健康老龄化”的认知提高老年人的长期生活质量。

   

人才储备计划增添高质量医疗发展新动能‍

   

推动医院长远发展、强化医疗团队实力,让患者享受更高级别医疗服务,医院开展青年人才梯队建设考核,筑牢医院高质量发展根基。来自结核科系、综合科系、呼吸科系、肿瘤科系、外科科系及医技医辅科系的青年人才,从自己的专业技能、临床经验、科研能力及综合素质等方面展现自己,表现出了极高的专业素养和综合能力。由院领导班子成员及职能科室科长、临床科室主任等20余人组成的评委,对考生的表现进行客观公正的评分。人才梯队建设计划充分调动了青年医师积极性,为优秀医师的培养和成长提供更好的机制和环境,从而实现医院服务人民健康的社会使命。

   

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强化社会监督走出工作思维盲区‍

   

为更好的提升医院综合服务水平和服务质量,规范自身医疗行为,提升患者的满意度。医院向各行各业聘请社会监督员为医院各项工作“把脉”。社会监督员将不定期明察暗访的方式走进医院门诊、病房、医技等科室,深入性了解群众的就医过程,从第三方视角对医院的医德医风、就诊流程、服务态度、环境卫生等开展全面监督,找出“痛点”,提出建设性建议,此项工作以群众的就医需求为己任,弥补医院固有的工作思维盲区,精准解决问题难点,助力医院的高质量医疗服务再上新台阶。

不断满足群众就医新需求是新时代医者义不容辞的责任,沈阳市第十人民医院不断创新思路方法,以解决人民群众看病就医突出问题为切入点,以患者的需求为出发点,不断探索和实践中,为构建更加和谐、高效、优质的医患关系、推动医院高质量发展不断前行。

   

来源:医务科 纠风办 收款处 门诊部

作者:黄琬淇(宣传科综合整理)

编辑:戴岗

校对:杨薇 

审核:陈路